Servidores públicos municipais de Teresina participaram, nesta quarta-feira (8), de assembleia-geral convocada pelo Sindserm – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Teresina para discutir a pauta de reivindicações da categoria, com destaque para o reajuste salarial e melhorias nas condições de trabalho.
O encontro marca a primeira assembleia da nova diretoria do triênio 2026–2029, conduzida de forma colegiada e com participação da coordenadora geral Cleide Leão. A proposta foi ouvir os servidores e consolidar demandas consideradas prioritárias.
Entre os principais pontos está o reajuste geral anual linear. O sindicato reivindica a recomposição das perdas salariais, estimadas em 14,9%, além da atualização do auxílio-alimentação e a garantia das progressões e promoções com pagamento retroativo.
Apesar de os professores já terem recebido reajuste de 6%, as demais categorias seguem sem correção. Há indicativos de proposta na faixa de 5% por parte da gestão municipal, ainda não oficializada. Para o Sindserm, o percentual não recompõe as perdas acumuladas, sobretudo diante da ausência de revisão geral no ano anterior.
Como parâmetro mínimo, a entidade apresentou índice de 9,26%, baseado na inflação. Ainda assim, avalia que o percentual não resolve integralmente o passivo salarial da categoria.
A possibilidade de greve foi colocada em debate e deve ser avaliada após consulta à base e reunião com o prefeito Sílvio Mendes. O sindicato afirma manter abertura ao diálogo, mas reforça a necessidade de avanço concreto nas negociações.
