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Mudança na Segurança Pública gera críticas e reação do novo secretário no Piauí

Mudança no comando da Segurança Pública gera repercussão nos bastidores políticos.

Após o anúncio da saída de Chico Lucas da Secretaria de Segurança Pública do Piauí e a nomeação de Antônio Luís para comandar a pasta, a decisão do governador Rafael Fonteles (PT) passou a ser alvo de críticas e questionamentos, principalmente nas redes sociais e nos bastidores políticos.

Para críticos, a mudança soou como uma “dança das cadeiras” em uma área considerada sensível, responsável pelo combate à criminalidade e pela preservação da ordem pública. A principal dúvida levantada diz respeito à experiência técnica de Antônio Luís no setor, já que ele ocupava, até então, o comando da Secretaria de Saúde.

Publicações e comentários mais contundentes ironizaram a escolha, afirmando que o novo secretário teria pouca familiaridade com estratégias de enfrentamento ao crime e com a rotina das forças policiais. O desconforto também teria alcançado integrantes da tropa, que vinham comemorando indicadores positivos, especialmente a redução nos índices de homicídios.

Outro ponto que chamou atenção foi a forma como ocorreu a transição. Informações de bastidores indicam que o ex-secretário Chico Lucas, cotado para assumir uma função no Governo Federal, teria sido um dos últimos a ser comunicado oficialmente sobre a mudança.

Diante das críticas, Antônio Luís se manifestou e afirmou que sua gestão será pautada pela continuidade do trabalho já em andamento. Segundo ele, o foco será fortalecer a atuação integrada das equipes, manter a queda nos índices de criminalidade e aprimorar as políticas de segurança no estado.

O novo secretário destacou ainda sua formação militar na Força Aérea Brasileira e defendeu que a função de gestor não exige, necessariamente, atuação prévia como policial. “O mais importante é saber conduzir pessoas, entender processos e tomar decisões no momento certo”, afirmou.

Antônio Luís ressaltou que os profissionais da Segurança Pública permanecem os mesmos, capacitados e experientes, e que o papel da gestão é garantir recursos, condições adequadas de trabalho e suporte para que o serviço prestado à população continue sendo eficiente e responsável.

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