O governo federal extinguiu 44,4 mil cargos considerados “obsoletos” no período entre 2023 e 2025 com o objetivo de abrir espaço para novas posições e aumentar a eficiência do Estado. Os dados foram cedidos pelo MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos).
Além dos já extintos, outros 21,6 mil cargos técnicos na área da educação, hoje ainda ocupados, serão reaproveitados num futuro próximo à medida que ficarem vagos.
Na prática, como as posições criadas demandam mais qualificação, a remuneração é, via de regra, mais alta. Assim, por vezes, um único cargo é viabilizado por mais de um cargo extinto.
A pasta salienta que um cargo ser colocado em extinção não significa que a posição sairá da base de dados (SIAPE, Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos) de imediato. Enquanto houver servidor ativo na vaga, ela permanece na base de dados.
